「外国人労働者問題啓発月間」

厚生労働省は、毎年６月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めており、今年は「知って守って働きやすく！ ～外国人雇用はルールを守って適正に～」を標語に、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について周知・啓発活動を行ってきました。今年は、改正入管法施行されたことに伴い、新聞やテレビでも、外国人労働者にまつわるニュースが頻繁に取り上げられていますね。

◆厚生労働省の取組み
啓発月間には、以下のようなことが行われています。
(1) ポスター・パンフレットの作成・配布
(2) 事業主団体などを通じた周知・啓発、協力要請
(3) 個々の事業主などに対する周知・啓発、指導
(4) 技能実習生受入れ事業主などへの周知・啓発、指導
(5) 各種会合における事業主などに対する周知・啓発
(6) 留学生就職支援窓口の周知
(7) 労働条件などの相談窓口の周知
特にハローワークでは、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」（外国人雇用管理指針）に基づき、事業所を訪問して雇用管理の改善指導を実施したり、外国人雇用管理セミナーを開催したりするとしています。